1.INTRODUCCIÓN

a. ROL Y FUNCIONES DE LA ACTIVIDAD DE SUPERVISIÓN 

b. CONTEXTUALIZACIÓN DE LAS FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

2. INTELIGENCIA EMOCIONAL

a. AUTOCONOCIMIENTO

b. ASERTIVIDAD

c. RESILIENCIA

d. EMPATÍA

e. AUTOCONTROL

3.  LIDERAZGO

a. CONCEPTO DE LIDERAZGO CREATIVO

b.  CARACTERÍSTICAS DE UN LÍDER

c.  HABILIDADES PARA EL MEJOR LÍDER

i. COMUNICACIÓN 

ii. VISIÓN COMPARTIDA

iii. CONSTRUCCIÓN DE EQUIPO DE TRABAJO 

4. ADMINISTRACIÓN

a. TOMA DE DECISIONES Y SOLUCIONES DE PROBLEMAS

b. PLANEACIÓN DE ACTIVIDADES

c. CONSTRUCCIÓN DE INDICADORES 

d. SISTEMA DE EVALUACIÓN 

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